Versicherungs-Ratgeber

Gute Mitarbeiter zu finden und so zu verankern, dass sie ein fester Bestandteil werden und bleiben, zählt zu den schwierigsten Aufgaben der Personalverantwortlichen in Unternehmen. Fehlender Nachwuchs auf dem Arbeitsmarkt und eine überalterne Belegschaft lassen es immer schwieriger werden, Mitarbeiter zu finden. Besonders mit Blick auf das steigende Gesundheitsbewusstsein in Zeiten der schwindenden Leistungen in der gesetzlichen Kasse, gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) immer mehr an Bedeutung.

Eine Beeinträchtigung Ihrer Gesundheit kann einen kurz- bis langfristigen Ausfall der Arbeitsfähigkeit herbeiführen und ohne ausreichende Absicherung in einem finanziellen Desaster enden. Aber sind Sie nun arbeits-, erwerbs- oder berufsunfähig? Wir erklären die wichtigsten Begriffe, welche Leistungen Ihnen zustehen und wie Sie jeweils privat vorsorgen können.