Arbeitsrechtsschutzversicherung

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Wichtige Fakten im Überblick

Leistungen Arbeitsrechtsschutzversicherung

Was ist eine Arbeitsrechtsschutzversicherung für Arbeitgeber

Der Arbeitsrechtsschutz für Arbeitgeber ist ein essentieller Baustein der Firmenrechtsschutzversicherung, der Ihre Anwalts- und Prozesskosten bei arbeitsrechtlichen Konflikten mit Ihren Angestellten übernimmt. Häufige Gründe für Streitigkeiten sind:

  • Arbeitszeugnis
  • Kündigung
  • Arbeitsvertrag, z.B. Urlaubsansprüche und Gehalt
  • Mutterschutz
  • Aufhebungsvereinbarungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zudem unterstützt Sie die Arbeitsrechtsschutzversicherung bei Streitigkeiten in Zusammenhang mit dem seit 2015 geltenden Mindestlohngesetz, trägt Ihre Kosten bei der Abwehr von Ansprüchen aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und stellt Ihnen für Rechtsfragen eine telefonische Beratung zur Seite. Letztere ist typischerweise als 24-Stunden-Hotline konzipiert, die im In- wie Ausland Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und anderen Anliegen liefert.

Wie groß der Leistungsumfang ausfällt, hängt vom jeweiligen Schutz des Versicherers ab. Die ARAG beispielsweise bietet ihre Arbeitsrechtsschutzversicherung für Arbeitgeber in drei Stufen vom Basis- bis zum Premiumtarif an. Bereits die Einsteiger-Policen gehen oftmals über die reine Übernahme gerichtlicher Kosten hinaus und bezahlen das Honorar eines außergerichtlichen Mediators sowie eines Sachverständigen, der zur "friedlichen" Einigung beiträgt. Zusätzliche Leistungen umfangreicherer Tarife können der Schutz bei kollektivem Arbeitsrecht (Streit mit Betriebsrat), die anwaltliche Überprüfung von Arbeitsverträgen und die Absicherung von Kosten der Generalunternehmer-Haftung nach dem Mindestlohngesetz sein.

Was ist beim Abschluss einer Arbeitsrechtsschutzversicherung zu beachten?

Der Faktor Zeit spielt im Zusammenhang mit der Arbeitsrechtsschutzversicherung eine erhebliche Rolle. Achten Sie unbedingt auf die Wartezeiten, an welche die einzelnen Leistungen des Versicherungsschutzes geknüpft sind. So kann der standardmäßige Arbeitgeber-Rechtsschutz häufig erst sechs Monate nach Vertragsabschluss in Anspruch genommen werden, weil sich die Gesellschaft vor der Einbeziehung in bereits laufende Konflikte schützen will.

Premiumtarife erlauben oftmals eine Verkürzung auf drei Monate. Einzelne Teilleistungen der Versicherung, beispielsweise die Rechtsberatung, sind jedoch ohne Wartezeit verfügbar. Prüfen Sie zudem, ob der Anbieter freiwillig, gegen Aufpreis oder nach einer bestimmten Zeit auf die Einrede der sogenannten Vorvertraglichkeit verzichtet. Sie besagt, dass der Versicherer den finanziellen Schutz verweigern darf, falls die Ursache eines Rechtsstreits vor Abschluss der Versicherung eintrat.

Eine weitere, zeitliche Angelegenheit sind rückwirkende Leistungen. Informieren Sie sich beim jeweiligen Versicherer, ob und mit welchen Einschränkungen er Leistungen für arbeitsrechtliche Angelegenheiten vor Vertragsabschluss bereitstellt. So kann beispielsweise die anwaltliche Rechtsberatung per Telefon für bereits laufende Streitigkeiten genutzt werden. Auch die Honorare eines Mediators bezahlen Versicherer wie die ARAG rückwirkend.

Beachten Sie die Kriterien, die die Höhe Ihrer Prämien in der Arbeitsrechtsschutzversicherung beeinflussen. Neben der Mitarbeiterzahl und den gewählten Leistungsbausteinen ist die Selbstbeteiligung ein wichtiger Faktor, je höher sie vereinbart wird, desto geringer die regelmäßigen Beiträge. Manche Versicherer bieten die Möglichkeit, durch die Inanspruchnahme eines Mediators oder eines von der Gesellschaft ausgewählten Anwalts die Höhe der Selbstbeteiligung zu reduzieren.

Wichtig: Da der Arbeitgeber-Rechtsschutz immer Teil einer größeren Firmenrechtsschutzversicherung ist, sollte letztere bezüglich ihrer Konditionen und Leistungen besonders unter die Lupe genommen werden. Ein unabhängiger Versicherungsmakler unterstützt Sie auf der Suche eines geeigneten Vertrags.

Warum sollte ich einen Versicherungsmakler beauftragen?

Versicherungsmakler sind unabhängig von einzelnen Versicherungsgesellschaften. Sie prüfen individuell, welcher Versicherer die optimalen Vertragsbedingungen für den Kunden bietet. Ziel ist es, ein maßgeschneidertes Versicherungskonzept zu erstellen und den Kunden langfristig zu begleiten. Reichelt Versicherungsmakler steht Ihnen als starker Partner bei allen Versicherungsfragen zur Seite. Kompetente Berater versorgen Sie mit fundierten und umfassenden Informationen und sind auch im Schadenfall für Sie da. Zu unserem Leistungsspektrum zählen:

Risikoanalyse und Bedarfsermittlung

Die Risikoanalyse steht zu Beginn der Zusammenarbeit mit einem unserer Berater. Unter Berücksichtigung Ihrer privaten und beruflichen Situation wie auch Ihrer persönlichen Bedürfnisse prüfen wir, gegen welche Gefahren und mit welchen Deckungssummen eine angemessene Absicherung erfolgen sollte. Ziel ist es, sicherzustellen, dass eine ausreichende, aber nicht zu hohe Absicherung der Risiken erfolgt. Anschießend erfolgt eine sorgfältige Auswahl des passenden Versicherungspartners. Dabei können Sie sich auf die langjährige Kenntnis vieler Vertragspartner und Tarife bei den Reichelt Versicherungsmaklern verlassen.

Dokumentation

Nicht nur zur Erfüllung gesetzlicher Vorschriften ist eine schriftliche Dokumentation wichtiger Bestandteil der Beratung. Eine Beratungsdokumentation bietet den Vorteil, dass Prozesse und Entscheidungen nachvollziehbar und verständlich sind. Darüber hinaus bietet sie eine wichtige Grundlage, um zu einem späteren Zeitpunkt überprüfen zu können, ob sich die Ziele und Wünsche des Kunden durch eine veränderte Lebenssituation geändert haben und Vertragsanpassungen erfolgen sollten.

Maklervertrag

Mit der Maklervereinbarung wird das Vertragsverhältnis zwischen Kunde und Versicherungsmakler geregelt. Ohne Maklervertrag darf ein Versicherungsmakler nicht im Namen des Kunden tätig werden. Um mit den Versicherungsgesellschaften kommunizieren und für den Kunden im beauftragen Umfang handeln und verhandeln zu können, ist der Abschluss eines Maklervertrages notwendig.

Vertragsgestaltung

Die Vertragsgestaltung mit dem Versicherungsunternehmen gehört zu den typischen Dienstleistungen des Versicherungsmaklers. Wann immer es notwendig oder möglich ist, wird auf eine individuelle Vertragsgestaltung der Vertragsinhalte Einfluss genommen. Auf eine risiko- und marktgerechte Prämiengestaltung legen die Reichelt Versicherungsmakler großen Wert. Preis und Leistung müssen stimmen.

laufende Betreuung und Verwaltung

Ein Versicherungsmakler bleibt auch nach Beratung, Dokumentation und Vertragsabschluss an Ihrer Seite. Bei veränderten Risikoverhältnissen oder Lebensumständen sorgt er für die notwendige Vertragsanpassung. Auch bei Beitragserhöhungen eines Versicherers wird geprüft, ob günstigere Anbieter mit dem gleichem Leistungsumfang auf dem Markt sind. Daneben nimmt er Ihnen den laufenden Schriftverkehr mit den Versicherungsgesellschaften ab, leitet Änderungswünsche, Adressänderungen, Schadenmeldungen für Sie weiter und hält die weitere Bearbeitung beim Versicherer nach.

Begleitung bei Schäden

Neben der Risikoeinschätzung erhalten Sie vom Makler auch Beratung im Schadenverhütungs-Bereich. Dennoch lassen sich Schäden nicht immer verhindern. Die Reichelt Versicherungsmakler vertreten ihre Interessen bei den Versicherungsgesellschaften und unterstützen sie bei der Korrespondenz.
Durch regelmäßige Nachfrage zu dem Bearbeitungsstatus bei den Versicherern und Unterstützung bei der Suche von Sachverständigen kann häufig eine schnelle Abwicklung des Schadens erreicht werden.

Was unterscheidet Versicherungsmakler und Versicherungsvertreter?

Der Versicherungsvertreter tritt für eine bestimmte Versicherung oder eine Versicherungsgruppe auf, deren Interesse er vertritt. Es werden ausschließlich Produkte dieser Gesellschaft verkauft. Im Gegensatz hierzu vertritt der Versicherungsmakler die Interessen der Kunden und kann aus einer Vielzahl von Versicherungsgesellschaften eine Produkt- und Tarifauswahl wählen. Dadurch kann der Makler maßgeschneiderte Versicherungskonzepte mit einem optimierten Preis- und Leistungsangebot erstellen. Auch im Schadenfall ist der Versicherungsmakler auf Partner des Kunden, da kein Interessenkonflikt mit einer Versicherungsgesellschaft besteht.

Kann mich Reichelt Versicherungsmakler vertreten?

Wir - das Team von Reichelt Versicherungsmakler - vertritt Klienten unabhängig des Wohnortes bundesweit. Dank moderner Technik lassen sich sämtliche Versicherungsanliegen und -Vergleiche digital oder per Telefon abstimmen.
Durch unsere Standort im schönen Bergfelde kommt ein Großteil unserer Versicherungskunden aus der Region Hohen Neuendorf, Oranienburg, Hennigsdorf und Velten.

Weitere Zielregionen:

  • Hennigsdorf: Gertrudenhof, Neubrück, Nieder Neuendorf, Papenberge
  • Mühlenbeck: Schildow, Schönfließ, Zühlsdorf, Sumt, Bieselheide, Buchhorst, Arkenberge, Mönchmühle, Blankenfelde, Lübars
  • Löwenberger Land: Falkenthal, Glambeck, Grieben, Großmutz, Grüneberg, Kreuzberg, Gutengermendorf, Häsen, Hoppenrade, Klevesche Häuser, Liebenberg, Linde, Löwenberg, Nassenheide, Neuendorf, Neuhäsen, Neulöwenberg, Teschendorf, Meseberg, Freienhagen
  • Oranienburg: Eden, Friedenthal, Friedrichsthal,Germendorf
  • Lehnitz: Schmachtenhagen,Tiergarten, Sachsenhausen, Valentinenhof, Wensickendorf, Zehlendorf, Bernöwe
  • Wandlitz: Basdorf, Klosterfelde, Lanke, Prenden, Schönerlinde, Schönwalde, Stolzenhagen, Zerpenschleuse
  • Panketal: Schwanebeck, Zepernick
  • Oberkrämer: Bärenklau, Bötzow, Eichstädt, Marwitz, Neu-Vehlefanz, Schwante, Vehlefanz
  • Bernau bei Berlin: Birkenhöhe, Birkholz, Birkholzaue, Börnicke, Ladeburg, Lobetal, Schönow, Waldfrieden
  • Kremmen: Amalienfelde, Linumhorst, Orion, Beetz, Ludwigsaue, Neu Ludwigsaue
  • Flatow: Groß-Ziethen, Hohenbruch, Johannisthal, Verlorenort
  • Staffelde: Charlottenau, Kuhsiedlung
  • Liebenwalde:: Freienhagen, Hammer, Kreuzbruch, Liebenthal, Neuholland
  • Borgsdorf: Pinnow
  • Bergfelde, Hohen Neuendorf, Stolpe, Birkenwerder, Glienicke / Nordbahn, Schönwalde-Glien, Stolpe-Süd, Velten, Leegebruch, Rüdnitz, Biesenthal bei Bernau bei Berlin, Sydower Fließ, Löhme, Sophienstädt, Bergsdorf, Rüthnick, Krewelin, Herzberg (Mark), Klein-Mutz, Buberow

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TOP-Schutz zu attraktiven Konditionen

Eine Mitarbeiterklage gegen Kündigung, ein Rechtsstreit bezüglich des Gehalts, eine Anfechtung des Aufhebungsvertrags – für Sie als Arbeitgeber gibt es viele potenzielle Konflikte mit Ihren Arbeitnehmern. Das Schlimme: Anwalts- und Prozesskosten müssen Sie in der ersten Instanz unabhängig vom Ausgang des Verfahrens bezahlen. Eine Arbeitsrechtsschutzversicherung, oftmals auch Arbeitgeber-Rechtsschutz genannt, trägt Ihre Kosten des Rechtsstreits und bietet meistens einige weitere Leistungen wie eine telefonische Anwaltsberatung oder die Bereitstellung eines außergerichtlichen Mediators.

Der Abschluss ist ausschließlich als Baustein im Rahmen der Firmenrechtsschutzversicherung möglich. Achten Sie auf den exakten Leistungsumfang, die Wartezeiten der einzelnen Leistungen und rückwirkende Gültigkeiten, um den Arbeitgeber-Rechtsschutz informiert abzuschließen.

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Durch regelmäßige Weiterbildung bauen wir unser Fachwissen kontinuierlich aus. So bleiben wir dauerhaft der kompetente Ansprechpartner für Ihre Versicherungen, den Sie verdient haben und erwarten dürfen.

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Jede Bewertung unserer Kunden spiegelt eine Erfahrung unserer starken Leistungen wider. Wir freuen uns über Ihre Bewertung, Feedback oder Verbesserungsvorschläge.

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